2026年10月31日下午，许昌市建安区实验中学校长孔爱禹以“众禾润心育新苗、体系赋能促发展一一许昌市建安区实验中学‘众禾教育’育人体系的构建与实践”为题，介绍了九年一贯制学校以“众禾教育”为文化内核、以“11236”发展工程为实践框架的育人体系构建路径，并分享了破解“跨学段、跨梯队”治理难题的经验，其背后的顶层设计与落地实践，为参训学员提供了极具借鉴意义的学校管理范本。

孔校长以“众禾润心育新苗”为喻，介绍了学校的“众禾教育”育人体系，让参训学员对五育融合落地实施有了更加直观深刻的感悟。为解决办学理念虚化、落地不实的问题，学校以“11236”工程为骨架，构建起环环相扣的育人生态：一个引领：以党建高质量引领学校高质量发展，通过“党员示范课”“红色研学”等载体，将政治优势转化为育人实效；一个根本：锚定“立德树人”根本任务，贯穿课程、活动、管理全流程，强调“育分先育人，成才先成人”；两个保障：安全稳定为师生营造安心成长环境，师德师风通过“禾风教师工作坊”“师德承诺制”等载体，让教师成为学生品格的引路人；三支队伍：干部队伍强化“头雁效应”，教师队伍聚焦专业成长打造“研究型”团队，班主任队伍推行“班级经营力”培训，成为育人体系的“神经末梢”；六大育人体系：课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。

孔校长的讲座从理念溯源、架构设计、实施策略到成效反思，完整呈现了一所基层学校如何通过体系化思维推动内涵式发展，为新时代基础教育育人模式创新提供了鲜活样本。参训学员表示，今后工作中，将借鉴这套育人体系，立足本职岗位，落实立德树人根本任务，不断提升自身素养，用心呵护每一位学生，用体系化思维做好育人工作，助力学生全面发展。（图文：姚琳 一审：王贺锋 二审：张笑涛 三审：韦薇）